NGINX.COM
Web Server Load Balancing with NGINX Plus

为什么选择 NGINX?

从开源网络服务器到 NGINX 应用平台,我们着眼于未来。

职业成长在 NGINX 不仅仅是一句口号——我们致力于帮助每位员工有所成长。

从 NGINX 运动队到各种慈善活动,我们的员工为彼此和社会都提供支持。

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我们的领导者长期专注于引导我们的团队走向成功。

每一位员工都在为 NGINX 的成功做出贡献——从我们的领导层到我们的实习生,无论是作为团队还是个人。

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NGINX 提供有竞争力的福利和津贴,包括免费午餐、欢乐时光(Happy Hour)、NGINX 小礼品等。

我们的使命

我们为全新的数字世界的创造者赋能

NGINX(发音为 Engine-X)起步于并且永远将会是一家开源公司。因此,我们的文化与开源社区本身有许多共同特征。作为全球增长最快的开源网络服务器之一,超过 4.5 亿个站点依赖于我们的技术和服务。随着我们不断地增加我们向客户和开源社区提供的工具和技术,我们一直以来都依照我们的核心价值观来进行决策。

我们的使命

我们为全新的数字世界的创造者赋能

NGINX(发音为 Engine-X)起步于并且永远将会是一家开源公司。因此,我们的文化与开源社区本身有许多共同特征。作为全球增长最快的开源网络服务器之一,超过 4.5 亿个站点依赖于我们的技术和服务。随着我们不断地增加我们向客户和开源社区提供的工具和技术,我们一直以来都依照我们的核心价值观来进行决策。

NGINX 的历程

2004

NGINX F/OSS 首次发布

Igor Sysoev 创建了 NGINX 来解决 C10K 问题,彻底改变了服务器在高性能环境中的运行方式。目前,全球最繁忙的互联网网站中,超过一半的网站都在使用 NGINX。

2011

NGINX, Inc. 成立

Igor Sysoev 作为 NGINX, Inc. 的共同创始人,继续支持了 NGINX 的功能扩展并开发出了 NGINX Plus。NGINX Plus 为在生产环境中使用 NGINX 的客户提供企业级支持和专业服务。

2016

NGINX 达到 100 名员工

作为现代网络的核心,NGINX 的员工包括了在应用开发和部署领域中的一些最有远见和洞察力的专业人士。

2013

NGINX Plus 首次发布

NGINX Plus 结合了高性能的网络服务器、强大的前端负载均衡器、高度可扩展的加速缓存功能,为我们客户的网络应用创建了理想的端到端平台。

2017

NGINX 达到 1000 个客户

NGINX 的目标是为客户的企业提供核心技术,使其能够构建高性能、高可靠性、高安全性和具有规模性的应用。毕竟,构建应用只是成功的一半——应用的顺利交付是成功的另外一半。

2018

NGINX 服务的网站达到4.5 亿个

即使在今天,很多人还没有听说过 NGINX。而事实上,NGINX 早已通过网络成为人们日常生活的基础。只要是使用互联网,尽管达不到“每秒钟”的程度,至少人们每天都在使用 NGINX。

今天

您加入了 NGINX!

如果您对创新充满热情,并希望帮助推广这个数百万网民每天都在使用的革命性产品,那么今天就请加入 NGINX 吧!

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加入我们的团队

  • 《Business Insider》在 2017 年和 2018 年都将 NGINX 提名为 “51 家值得押上你一生职业生涯的创业公司” 之一
  • 自 2010 年以来,W3Techs 连续八年将 NGINX 评为“年度最佳网络服务器”
  • NGINX 于 2017 年获得 Stevie® 金奖,2016 年获得了销售和客户服务领域的 Stevie 银奖
  • Gartner 在其 2016 年应用交付控制器 (ADC) 市场的魔力象限(Magic Quadrant)和关键能力(Critical Capabilities)两份报告中认可了 NGINX
  • 《福布斯》在 2014 年将 NGINX 称为“安静的巨人” —— 因为 NGINX 是整个网络的重要核心支柱,但它的名字却并非家喻户晓

F5, Inc. 是一个对任何人都提供平等机会的雇主。我们的文化建立在进步、卓越、开放和好奇的价值观之上,这些价值观对我们公司及我们的持续成功非常重要。所有符合条件的申请人都将获得平等的就业机会,无论申请人属于何种种族、国籍、性别、年龄、宗教、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护的类别。通过营造多元化的工作环境,我们珍惜每一个共同成长和学习的机会,无论是在团队成员之间、还是与我们的客户、投资者、供应商和业务合作伙伴。F5, Inc. 提供有竞争力的薪酬、灵活的工作环境、健康福利以及股票期权。

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